« C’est d’abord en tant que praticienne en psychothérapie en EHPAD, auprès des personnes âgées et des équipes, que j’ai découvert toute la richesse humaine du secteur de l’aide et des services à la personne. Ces premières expériences ont été fondatrices : elles m’ont permis de me professionnaliser, de me forger une éthique, et de développer une vision profondément humaine du soin et de l’accompagnement.

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C’est à ce moment-là que la bientraitance est devenue mon combat. Un engagement viscéral, constant. Car la bientraitance n’est pas un concept, c’est une culture : celle de la vigilance, de la relation juste et respectueuse entre professionnels et usagers. Elle est le socle de tout accompagnement digne. Et il faut le redire : entre bientraitance et maltraitance, il n’y a parfois qu’un pas.

C’est pourquoi les démarches qualité sont pour moi essentielles. Elles garantissent un cadre, une sécurité pour tous, et une amélioration continue. Je remercie toutes les équipes, résidents et groupes d’EHPAD qui m’ont accordé leur confiance. Ensemble, nous avons tissé des liens professionnels mais surtout humains. Ces liens ont nourri mon parcours de femme, m’apprenant la persévérance, la détermination, le goût de l’effort et la force de l’engagement.

Au fil du temps, nous avons aussi appris à sourire, à rire, à créer des moments d’exception avec les équipes et les résidents. C’est cette alchimie qui a donné naissance, en 2016, à une nouvelle étape : LUZCARE.

LUZCARE, une aventure qui se construit et s’élargit

Le passage de Senior Care à LUZCARE a marqué l’élargissement de nos compétences vers la petite enfance, l’insertion professionnelle et le renforcement des parcours qualifiants.

Grâce à notre expertise, nous sommes progressivement devenus un acteur reconnu de la professionnalisation, notamment à travers des accompagnements à la validation des acquis (VAE) pour les métiers d’Aide-soignant, ADVF, CAP Petite Enfance, Éducateur de jeunes enfants…

Dès 2019, LUZCARE franchit un nouveau cap :

    – Réponse à des appels à projets nationaux (ex. : remise à niveau, ADVF, responsables de secteur).

    – Mise à disposition de locaux pour accueillir des groupes d’apprenants.

    – Développement de partenariats stratégiques.

  –   Et à la fin de l’année, la décision s’impose : ouvrir notre propre centre de formation.

 2020 : Ouverture de nos propres murs

Notre centre devient un véritable lieu ressource. Il nous permet d’élargir notre offre, et d’obtenir l’agrément pour former et certifier aux titres suivants :

   –  TP Assistante de vie aux familles

    – TP Agent de service médico-social

    – TP Responsable de secteur service à domicile

    – Formateur professionnel d’adultes

 2022 : Lancement de la section apprentissage

L’année 2022 marque une étape décisive : l’ouverture de la section apprentissage. Ce nouveau virage nous permet de répondre aux besoins du terrain tout en accompagnant les jeunes, les reconversions et les publics en transition vers des métiers porteurs de sens.

C’est également l’année où LUZCARE s’engage pleinement dans des appels à projets innovants, toujours dans une logique d’impact social, de réponses ciblées aux enjeux des territoires et d’inclusion durable.

Une mission : transmettre, professionnaliser, valoriser

Ma priorité reste inchangée : que les professionnels qui accompagnent nos aînés et nos enfants soient pleinement formés, reconnus et outillés pour agir avec éthique, compétence et humanité.

 Nos titres dans le secteur des services à la personne

    – CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance

    – TP Assistante de Vie aux Familles

    – TP Agent de Service Médico-Social

    – TP Responsable Coordonnateur Service au Domicile

    – CAP Agent Accompagnant du Grand Âge

 LUZCARE est pour moi une aventure humaine et collective. Elle n’aurait jamais pu voir le jour sans le soutien indéfectible de mes collaborateurs, formateurs et partenaires.

Je vous souhaite de vivre au sein de LUZCARE des moments d’apprentissage, de transformation et d’épanouissement »